为深入贯彻落实省委十四届四次全会精神和全国、全省组织工作会议精神，紧扣“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，进一步加强和规范省自然资源系统人事工作，全面提高人事部门干部的工作专业化水平，12月13日至15日，青海省自然资源厅系统举办2023年人事干部业务能力提升班，此次培训为期三天，厅系统人事部门负责同志及业务骨干50余人参加培训。受分管领导陈鸿林副厅长委托，厅人事处处长钟存德出席开班式并作动员讲话。

厅人事处处长钟存德在开班讲话中希望参训学员一要提高思想认识，充分认识举办此次培训班的重要性和必要性。人事工作的特性，决定了人事干部不仅要在保障上求先行，而且要在学习上求先行，要做到重视学习，积极主动学习，把加强学习干部人事业务作为提高人事干部队伍素质的基础工程来谋划、来推进、来落实、来坚持。二要立足发展需要，不断提升学习效果。切实把“必须学”的客观要求与“我要学”的主观能动性结合起来，要围绕服务自然资源高质量发展强学习，把理论业务学习与实际应用结合起来，着力提高干部工作科学化水平。三要加强纪律作风，确保培训圆满成功。要端正学习态度，联系实际学习思考，多反思、多讨论、多总结，自觉遵守各项培训纪律和规定，确保学有所获、学有所悟、学有所成。

此次培训旨在结合省自然资源系统人事工作实际，系统学习掌握人事干部工作知识，提升人事干部业务素质和工作能力，推动干部、人才、职称等工作更加规范化、精细化、制度化。课程设置具有很强的针对性，对于人事干部了解新形势、新任务、新要求，全面系统掌握人事工作有关基本知识，熟练掌握业务技能，规范工作行为，提高人事干部整体素质，更好地履行职责、保障人事工作良性有序运转具有重要意义。

培训班邀请了省委组织部、省人社厅相关领导专家授课，围绕事业单位岗位设置和竞聘上岗政策、干部监督管理有关政策、职称改革工作现状及政策、事业单位工资福利政策、干部人事档案审核认定政策、公务员法及公务员职级并行有关政策等内容开展专题辅导。采取专题授课和分组交流研讨等形式，坚持以问题为导向，突出实用性、实效性。

通过此次培训，使参加学习人事干部全面了解并掌握了职称评聘、事业单位工资福利、干部人事档案审核、公务员法及公务员职级并行等业务知识和理论政策，对干部人事工作业务有了更清晰、更准确的理解和把握。学员们纷纷表示，将以此次培训为新起点，今后在围绕中心、服务大局中站好位、履好职，以创新的意识、开拓的精神和务实的作风解决人事工作的难点、热点问题，助力全省自然资源事业高质量发展。